Cuối năm 2022-2023, làn sóng khủng hoảng kinh tế diễn ra toàn cầu, lạm phát leo đỉnh, lãi suất tăng cao, thêm vào đó là chiến sự căng thẳng giữa Nga và Ukraine.. làm cho nền kinh tế toàn cầu ít nhiều bị ảnh hưởng, các Doanh nghiệp trong và ngoài nước phải đối diện với nguy cơ phá sản. Trước tình hình đó, ít nhiều Doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân sự lao động để giảm bớt gánh nặng tài chính. Theo Tổng cục thống kê, số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động năm 2022 là hơn 1,07 triệu người, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động là 2,32 % và đang có xu thế tăng lên trong quý I, quý II năm 2023. Vậy, khi đối mặt với tình trạng thất nghiệp, người lao động cần phải chuẩn bị những thủ tục gì để được nhận bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Lao động và bảo hiểm xã hội?
1. Trợ cấp thất nghiệp là gì?
Theo Khoản 4 Điều 3 và Khoản 1 Điều 42 Luật việc làm 2013, trợ cấp thất nghiệp (viết tắt là TCTN) là một trong bốn chế độ mà người lao động được hưởng khi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (viết tắt là BHTN). Đây là khoản tiền được trích ra từ quỹ BHTN để chi trả cho người lao động đã tham gia BHTN trước đó trong thời gian mất việc làm hoặc đang chờ đợi tìm kiếm công việc khác.
2. Điều kiện để được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp.
Để được hưởng chế độ TCTN thì người lao động cần phải đáp ứng đủ 04 điều kiện đã được quy định tại Điều 48, Mục 3 Luật làm việc 2013, cụ thể:
- Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động (viết tắt là HĐLĐ), hợp đồng làm việc;
- Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với HĐLĐ không xác định thời hạn và HĐLĐ xác định thời hạn, từ đủ 12 tháng trở lên trong 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với HĐLĐ mùa vụ hoặc theo 01 công việc nhất định từ 3 – 12 tháng;
- Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại Trung tâm dịch vụ việc làm;
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN.
3. Hướng dẫn thủ tục nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
3.1 Hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp cần chuẩn bị những giấy tờ nào?
Trợ cấp thất nghiệp là quyền lợi thiết thực đối với người lao động trong thời điểm thất nghiệp khó khăn. Để tránh sai sót, mất thời gian thì người lao động cần lưu ý chuẩn bị kỹ những hồ sơ, giấy tờ như sau (Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 61/2020/NĐ-CP):
- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
- Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc (Khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP).
- Sổ bảo hiểm xã hội (Khoản 3 Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP).\
3.2 Các bước tiến hành nộp Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, người lao động tiến hành thủ tục nộp Hồ sơ hưởng TCTN
Bước 1: Nộp hồ sơ: Trong thời hạn 03 tháng tính từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng TCTN nộp bộ hồ sơ đề nghị hưởng TCTN cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương.
Người lao động trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện.
Bước 2: Nhận kết quả: Sau khi nộp hồ sơ, TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết quả
- Nếu hồ sơ không đúng theo quy định thì trung tâm dịch vụ việc làm phải trả lại người nộp và nêu rõ lý do. Căn cứ vào lý do hoàn trả hồ sơ người lao động sẽ tiến hành hoàn thiện hồ sơ và nộp lại.
- Nếu hồ sơ đúng quy định trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Bước 3: Nhận tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp
- Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên của người lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động từ tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp thứ 2 trở đi trong thời hạn 05 ngày làm việc, tính từ thời điểm ngày thứ 07 của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động. Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu trên là ngày nghỉ thì thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày làm việc tiếp theo.
Trên đây là một số thông tin quan trọng về Trợ cấp thất nghiệp, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, người lao động phải chủ động trang bị cho mình thêm nhiều kiến thức về Bảo hiểm xã hội cũng như những quy định của pháp luật về lao động. Mọi vướng mắc liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thất nghiệp, các vấn đề pháp lý Quý Khách hàng vui lòng liên hệ CÔNG TY LUẬT TNHH SMPL.
Website: dichvuphaply.net
DĐ: 0397 011 001 – 0907 533 111
Email: [email protected]
