Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động nữ mang thai, sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi được hưởng khi tham gia đủ thời gian bảo hiểm xã hội nhất định. Vậy hồ sơ để hưởng chế độ thai sản và thủ tục hưởng chế độ thai sản tại Quận 2 thực hiện như thế nào?
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản thông thường sẽ do người lao động và người sử dụng lao đông cùng chuẩn bị. Nếu trong trường hợp người lao động đã nghỉ việc mà muốn hưởng chế độ thai sản thì tự mình chuẩn bị hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Tuỳ vào từng trường hợp cụ thể mà hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm các giấy tờ như sau:
Đối với lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; thực hiện biện pháp tránh thai thì cần chuẩn bị hồ sơ như sau:
- Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện; Trường hợp chuyển tuyến khám, chữa bệnh trong quá trình điều trị: Có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.
- Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội; Hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Đối với trường hợp lao động nữ sinh con thì cần chuẩn bị hồ sơ như sau:
- Trường hợp thông thường: Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con, bản sao giấy chứng sinh.
- Trường hợp con chết sau khi sinh: Trong trường hợp con chết sau khi sinh, ngoài chuẩn bị những giấy tờ như trên thì còn có Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao Giấy báo tử của con;
- Trường hợp con chưa được cấp giấy chứng sinh: Giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
- Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con: các giấy tờ trên thì cần chuẩn bị: Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.
- Trường hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con thì cần phải có thêm biên bản giám định y khoa của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ.
Đối với trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai thì cần phải có thêm một trong các giấy tờ sau:
- Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện hoặc hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.
- Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.
- Trường hợp phải giám định y khoa: Biên bản giám định y khoa.
Đối với trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con phải có thêm các giấy tờ: Bản sao bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo; Văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.
Đối với trường hợp lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng thì hồ sơ gồm bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản bao gồm các bước sau đây:
Bước 1: Nộp hồ sơ
Bước 2: Nhận kết quả giải quyết chế độ thai sản: Người lao động có thể nhận tiền thai sản bằng một trong các hình thức sau: Thông qua doanh nghiệp nơi mình đang làm việc, qua tài khoản cá nhân, nhận trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc nhận qua người được ủy quyền hợp pháp để thực thủ tục hưởng chế độ thai sản.
Nếu bạn còn băn khoăn về hồ sơ cũng như thủ tục thực hiện, bạn hãy liên hệ Công ty Luật TNHH SMPL ngay hôm nay để được tư vấn, hỗ trợ giải quyết:
- Hotline: 0907533111 – 0902732883
- Công Ty Luật TNHH SMPL
- Địa chỉ trụ sở chính: số 44 Đường 24B, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh
- Website: dichvuphaply.net
- Email: [email protected]
