Hợp đồng lao động là cam kết pháp lý ràng buộc giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều trường hợp doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động như mất việc làm đột ngột, không được bồi thường, gặp khó khăn về tài chính. Khi đó, việc khởi kiện đòi bồi thường là giải pháp cần thiết để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động là trái pháp luật khi vi phạm quy định của pháp luật lao động để đơn phương chấm dứt HĐLĐ hoặc vi phạm về trình tự, thủ tục hoặc thực hiện việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp mà pháp luật không cho phép. Cụ thể:
- Vi phạm quy định về các trường hợp được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động
- Vi phạm thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động.
- Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động trong trường hợp không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ.
Thực tế, người lao động có thể gặp nhiều trở ngại trong quá trình khởi kiện như xác định sai thẩm quyền giải quyết vụ việc do thiếu kiến thức pháp lý, thủ tục hành chính phức tạp đòi hỏi đầy đủ hồ sơ và chứng cứ, khó khăn trong việc thu thập bằng chứng chứng minh hành vi vi phạm của doanh nghiệp, cũng như đối mặt với thời gian giải quyết vụ kiện kéo dài do quy trình tố tụng. Ngoài ra, một số doanh nghiệp có thể sử dụng các biện pháp gây áp lực hoặc trì hoãn vụ kiện, làm ảnh hưởng đến tâm lý của người lao động.
Thấu hiểu những khó khăn trên của người lao động, Công ty Luật TNHH SMPL tự hào là đơn vị chuyên sâu trong lĩnh vực lao động nói chung cũng như trong việc tư vấn hỗ trợ đòi bồi thường do hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật nói riêng. Chúng tôi cam kết hỗ trợ khách hàng một cách nhanh chóng, hiệu quả và đảm bảo quyền lợi hợp pháp:
Đội ngũ luật sư chuyên môn cao: Công ty Luật TNHH SMPL sở hữu đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Lao động, am hiểu các quy định pháp luật và có nhiều năm kinh nghiệm tranh tụng.
Hỗ trợ toàn diện từ A-Z: Chúng tôi tư vấn pháp lý, hướng dẫn thu thập chứng cứ, soạn thảo đơn khởi kiện và đại diện khách hàng làm việc với Tòa án.
Tiết kiệm thời gian và chi phí: Với quy trình làm việc chuyên nghiệp, chúng tôi giúp khách hàng rút ngắn thời gian giải quyết vụ việc và tối ưu hóa chi phí.
Cam kết bảo vệ tối đa quyền lợi của khách hàng: Luật sư của chúng tôi tận tâm, hỗ trợ khách hàng đạt được quyền lợi chính đáng theo đúng quy định pháp luật.
Bảo mật thông tin tuyệt đối: Mọi thông tin của khách hàng đều được bảo mật nghiêm ngặt, đảm bảo quyền riêng tư.
Nếu bạn là người lao động đang bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật tại Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh và muốn đòi lại quyền lợi chính đáng, hãy liên hệ ngay với Công ty Luật TNHH SMPL để được tư vấn và hỗ trợ nhanh chóng, hiệu quả.
CÔNG TY LUẬT TNHH SMPL
Hotline: 0907533111
Website: dichvuphaply.net
Email: [email protected]
